


Selamat Datang di
Freddway Family Business, Konsultan Bisnis Keluarga
Transformation & Succession.
Apakah family business Anda mengalami sepuluh permasalahan dbawah ini ?
Berikut adalah sepuluh permasalahan utama penyebab konflik bisnis dalam keluarga
yang sering terjadi dalam perusahaan keluarga:
Konflik Antar Anggota Keluarga
Konflik merupakan hal yang tidak terhindarkan dalam bisnis keluarga, terutama karena adanya tumpang tindih antara hubungan keluarga dan bisnis. Konflik dapat terjadi karena perbedaan pendapat, persaingan untuk mendapatkan posisi kepemimpinan, atau masalah komunikasi.
Perencanaan Suksesi yang Tidak Jelas
Banyak perusahaan keluarga gagal melakukan perencanaan suksesi dengan baik, yang dapat mengakibatkan ketidakpastian dan konflik ketika tiba saatnya untuk mengalihkan kepemimpinan kepada generasi berikutnya.
Kurangnya Tata Kelola Perusahaan
Tata kelola perusahaan yang lemah dapat menyebabkan masalah seperti pengambilan keputusan yang tidak efektif, kurangnya akuntabilitas, dan konflik kepentingan yang tidak terkelola dengan baik.
Nepotisme Favoritsme
Dalam perusahaan keluarga, seringkali terjadi nepotisme atau favoritisme dalam pengangkatan posisi penting atau pengambilan keputusan, yang dapat berdampak negatif pada kinerja dan moral karyawan.
Keterbatasan Sumber Daya
Perusahaan keluarga sering kali menghadapi keterbatasan sumber daya, seperti modal, teknologi, atau akses ke pasar yang lebih luas, yang dapat menghambat pertumbuhan dan ekspansi bisnis.
Masalah Keuangan dan Pengendalian Keuangan
Pengelolaan keuangan yang buruk, seperti pencampuran keuangan keluarga dan bisnis, atau kurangnya pengendalian keuangan yang memadai, dapat membahayakan kesehatan finansial perusahaan.
Resistensi Terhadap Perubahan
Banyak perusahaan keluarga mengalami kesulitan dalam beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis, teknologi, atau tren pasar karena adanya resistensi terhadap perubahan dari anggota keluarga yang sudah terbiasa dengan cara-cara lama.
Kurangnya Keahlian Profesional
Perusahaan keluarga sering kali kekurangan keahlian profesional di bidang tertentu, seperti manajemen, pemasaran, atau keuangan, yang dapat menghambat pertumbuhan bisnis.
Kesulitan dalam Menarik dan Mempertahankan Talenta
Perusahaan keluarga dapat mengalami kesulitan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik di luar lingkaran keluarga, yang dapat membatasi potensi pertumbuhan dan inovasi.
Masalah Transisi Kepemimpinan
Proses transisi kepemimpinan dari satu generasi ke generasi berikutnya dapat menjadi tantangan tersendiri, terutama jika tidak direncanakan dengan baik atau terjadi konflik antara anggota keluarga yang bersaing untuk posisi kepemimpinan.
Ketahui kondisi kesehatan perusahaan Anda sekarang juga,
untuk mencegah permasalahan utama dalam bisnis keluarga Anda.
Profil.
Freddway Coaching & Consulting
Spesialisasi dan keunggulan kompetitif utama kami dalam bidang family business transformation & succession consulting adalah fokus kami pada Small – Medium – Large Enterprises dan multi generasi. Kami memiliki pengalaman luas dalam membantu perusahaan-perusahaan keluarga ternama dengan omset miliaran rupiah dan melibatkan beberapa generasi dalam kepemilikan dan pengelolaannya.
Mengapa Memilih Freddway?
Berikut beberapa alasan mengapa kami menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan keluarga besar
Keahlian
Tim kami menawarkan solusi holistik yang mengatasi berbagai tantangan bisnis milik keluarga.
Penyesuaian
Kami mengambil pendekatan yang dipersonalisasi untuk setiap layanan kami.
Keunggulan
Kami berkomitmen untuk memberikan keunggulan dalam segala hal yang kami lakukan.
Pengalaman Kami
Berikut uraian tentang pengalaman kami dalam membantu perusahaan keluarga melakukan
transformasi bisnis dan perencanaan suksesi:
dan perencanaan suksesi. Beberapa proyek besar yang telah kami tangani dengan hasil gemilang antara lain:
Mitra Terpercaya Anda!
Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman sebagai konsultan bisnis keluarga dengan transformasi dan suksesi bisnis keluarga, kami siap menjadi mitra dalam memastikan keberlanjutan dan sukses family business Anda.
Our Services
Family Business TRANSFORMATION
Family Business SUCCESSION

Tranformasi gaya manajemen yang updated
Kami membantu menyesuaikan gaya manajemen Anda untuk memenuhi tuntutan lanskap bisnis yang terus berkembang.
Menetapkan tata kelola profesional dalam family business
Kami membantu dalam membangun struktur dan praktik tata kelola profesional dalam bisnis keluarga Anda.


Menyusun road-map business strategy 3 tahun kedepan
Para ahli kami berkolaborasi dengan Anda untuk mengembangkan peta jalan strategi bisnis yang kuat.
Transisi melakukan suksesi untuk generasi penerus
Konsultan kami yang berpengalaman memandu Anda melalui seluk-beluk perencanaan suksesi


Marketing Strategy For Family Business
Memperkuat Komunikasi-Koordinasi-Kolaborasi family business


Optimize Efficiency For Family Business
Kami mengidentifikasi peluang untuk mengoptimalkan efisiensi operasional dan menyederhanakan proses dalam bisnis keluarga Anda
Executive Coaching untuk kompetensi family members business
Program pelatihan eksekutif kami yang dirancang khusus membekali anggota keluarga dengan kompetensi dan keterampilan bisnis.


Upgrading Strategic Leadership For Family Members
Kami memberdayakan anggota keluarga dengan keterampilan dan pola pikir kepemimpinan strategis.
Financial & Private Wealth Plan
Kami menawarkan layanan perencanaan keuangan komprehensif untuk menjaga dan mengembangkan kekayaan keluarga Anda.

Family Business TRANSFORMATION

Tranformasi gaya manajemen yang updated
Kami membantu menyesuaikan gaya manajemen Anda untuk memenuhi tuntutan lanskap bisnis yang terus berkembang.

Menyusun road-map business strategy 3 tahun kedepan
Para ahli kami berkolaborasi dengan Anda untuk mengembangkan peta jalan strategi bisnis yang kuat.

Marketing Strategy For Family Business

Optimize Efficiency For Family Business
Kami mengidentifikasi peluang untuk mengoptimalkan efisiensi operasional dan menyederhanakan proses dalam bisnis keluarga Anda

Upgrading Strategic Leadership For Family Members
Kami memberdayakan anggota keluarga dengan keterampilan dan pola pikir kepemimpinan strategis.
Family Business SUCCESSION
Menetapkan tata kelola profesional dalam family business
Kami membantu dalam membangun struktur dan praktik tata kelola profesional dalam bisnis keluarga Anda.

Transisi melakukan suksesi untuk generasi penerus
Konsultan kami yang berpengalaman memandu Anda melalui seluk-beluk perencanaan suksesi

Memperkuat Komunikasi-Koordinasi-Kolaborasi family business

Executive Coaching untuk kompetensi family members business
Program pelatihan eksekutif kami yang dirancang khusus membekali anggota keluarga dengan kompetensi dan keterampilan bisnis.

Financial & Private Wealth Plan
Kami menawarkan layanan perencanaan keuangan komprehensif untuk menjaga dan mengembangkan kekayaan keluarga Anda.
